Региональный менеджер по г. Астана, г. Караганда
В архиве с 1 февраля 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация мероприятий по маркетинговому продвижению и обеспечению продажи лекарств на порученной территории. Руководство командой продаж для достижения KPI.
Медицинское/фармацевтическое образование. Опыт работы в отделе продаж фармацевтической компании (опыт работы в должности регионального менеджера, старшего медицинского представителя) - от...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Plan, perform and complete audit engagements in accordance with strict deadlines. Prepare audit documentation & client deliverables to a high internationally...
Minimum 3 years of audit experience on medium to large clients. Solid experience in applying IFRS and strong technical expertise.
Инженер по техническому надзору 1-3 категории (город Астана, Акмолинская область)
350 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Надзор за строительством на всех стадиях реализации проекта, включая качество, сроки, приемку выполненных работ и сдачу в эксплуатацию, соблюдение строительных...
Знание положений, нормативов, инструкций и законодательств РК. Опыт работы на производственных участках. Аттестованный специалист 1, 2, 3 категории.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
B2B и B2C продажи оборудования выпускающегося заводом по производству подстанционного и электрощитового оборудования, знать и понимать...
Высшее образование по специальности «Электроэнергетика». Умение читать схемы и чертежи, опыт работы в CAD. Знание высоковольтной электротехнической продукции (техническая и...
Супервайзер, г. Астана
450 000 – 600 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль работы торговой команды. Планомерное развитие продаж и дистрибуции, расширение клиентской базы, сохранение клиентов. Проведение переговоров с клиентами...
1. Опыт работы супервайзером отдела продаж. 2. Нацеленность на результат. 3. Самостоятельность в принятии решений.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление и контроль системы подбора, обучения, КР и кадрового документооборота на вверенном складе. Еженедельное согласование планов по подбору персонала с...
3+ лет в HR (cross functional). Знание методик поиска и подбора персонала. Знание методов адаптации и инструментов обучения.
Астана